El subdelegado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Cuernavaca, Virgilio de Jesús Carrizosa Plata, informó que a nivel nacional ya se han afiliado un millón 231 mil 299 trabajadores de plataformas digitales, en el marco de la reforma que entró en diciembre de 2024 y que reconoce sus derechos laborales
Carrizosa Plata explicó que este sector, conformado principalmente por conductores y repartidores de aplicaciones como Uber, Didi o servicios de mensajería, ha sido históricamente uno de los más desprotegidos en materia de seguridad social. Sin embargo, desde junio de 2025 inició el programa piloto que obliga a las plataformas a registrar a sus colaboradores ante el IMSS.
Cada empresa debe contar con un registro patronal y dar de alta a los trabajadoresque alcancen al menos el equivalente a un salario minimo mensual. Aquellos que no lleguen a este ingreso podrán afiliarse de manera voluntaria como trabajadores independientes.
El funcionario destacó que las personas registradas cuentan con todos los beneficios de la seguridad social como, atención médica, incapacidades, riesgos de trabajo, guarderías, prestaciones sociales, acceso al Infonavit y pensiones por retiro, cesantía y vejez. “Incluso las mujeres repartidoras o conductoras tienen derecho a incapacidad por maternidad, al igual que cualquier trabajador formal”, señaló.
Agregó que las plataformas pueden optar por un registro patronal único a nivel nacional o por centros de trabajo en cada entidad, aunque la mayoría ha preferido concentrar su administración en un solo registro. Asimismo, exhortó a los trabajadores a verificar su alta a través de la aplicación IMSS Digital, donde pueden consultar su estatus, fecha de registro y salario reportado.
Carrizosa Plata recordó que la obligación de las plataformas de afiliar a sus colaboradores ya está establecida en la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social. “Es importante que los trabajadores exijan este derecho y se informen de los trámites en la página oficial del instituto”, concluyó.