Cuernavaca, Morelos.- La Reforma Laboral estableció un plazo máximo de hasta ocho meses para que los sindicatos incluyan el voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores en sus procedimientos de elección de dirigentes, así como otras garantías en materia de rendición de cuentas y equidad de género, indicó el titular de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Morelos (JLCyA), Pascual Archundia Becerril.
Durante el Foro “Adecuación de los Estatutos Sindicales de acuerdo a la nueva Ley Federal del Trabajo”, al que fue invitado por la Federación de Sindicatos y Organizaciones “Fidel Velázquez Sánchez” de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Archundia Becerril resaltó que el plazo para que los sindicatos modifiquen sus estatutos, conforme a las nuevas reglas en materia de democracia sindical, equidad de género y negociación colectiva vence el 1 de enero de 2020.
Indicó que en la regulación de los estatutos sindicales, en el artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo se establece la forma de convocar a asamblea, además fija el procedimiento para la elección de la directiva sindical que se lleva a cabo mediante el ejercicio del voto directo, personal, libre y secreto.
El titular de la JLCA apuntó que se realizará otro encuentro con dicho sindicato acerca de los contratos colectivos de trabajo y con ello fijar las bases para la implementación.
Redacción Ddm
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