La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, confirmó el aplazamiento de la discusión y eventual aprobación de la reforma que busca reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. Con este anuncio, se desvanece la esperanza de que la iniciativa fuera aprobada antes de finalizar el año 2025.
La mandataria informó que la iniciativa se presentará formalmente en el Congreso antes de que termine 2025, pero su debate y votación definitiva se llevarán a cabo hasta el próximo periodo ordinario de sesiones, en febrero de 2026.
Falta de Consenso con Empresarios
El principal motivo del aplazamiento, según explicó Sheinbaum, es la ausencia de un consenso sólido entre los sectores empresarial y laboral. La Presidenta enfatizó que el gobierno busca replicar un esquema de acuerdos voluntarios similar a los utilizados en otras modificaciones laborales recientes, sin imponer obligaciones unilaterales a los sectores productivos.
“Queremos que la reforma de las 40 horas, que lo estamos planteando paulatinamente, y también el aumento al salario mínimo para 2026, sigan siendo por consenso”, afirmó Sheinbaum.
La reforma implica ajustes constitucionales y modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT). La propuesta actual contempla no solo el reconocimiento de las horas extras trabajadas por encima de las 40 horas, sino también una implementación gradual de la reducción hasta el año 2030.
La Presidenta reiteró que la aprobación se dará en 2026, siempre y cuando exista un acuerdo entre los actores productivos, manteniendo abierta la posibilidad de que el proceso pueda prolongarse si persiste la falta de coincidencias.
Se Aplaza la Discusión de la Jornada Laboral de 40 Horas: Claudia Sheinbaum Llama a Consenso
