Ciudad de México.– La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo confirmó este miércoles 3 de diciembre que la jornada laboral de 40 horas semanales será implementada en México de manera gradual, como parte de un acuerdo alcanzado entre el sector empresarial y el sector obrero para mejorar las condiciones laborales en el país.
Durante la conferencia matutina, Sheinbaum detalló que la reducción se aplicará progresivamente, con una disminución de dos horas por año, tomando efecto cada 1° de enero, hasta alcanzar la meta de 40 horas semanales en 2030. El ajuste se desarrollará de la siguiente manera: en 2026 comenzará el periodo de transición; en 2027, la jornada quedará en 46 horas; en 2028, se reducirá a 44; en 2029, a 42; y finalmente en 2030 se establecerá la jornada estándar de 40 horas semanales en todo el país.
“¡La jornada laboral de 40 horas va!”
Así lo confirmó esta mañana la Presidenta Claudia Sheinbaum, quien anunció que la reducción se aplicará de manera gradual, bajando 2 horas por año hasta llegar a la jornada de 40 horas semanales en 2030.Este acuerdo se logró entre… pic.twitter.com/FMjT9b3N6l
— Diario de Morelos (@DiariodeMorelos) December 3, 2025
De acuerdo con la presidenta, esta reforma busca garantizar una mejor calidad de vida para los trabajadores, otorgando mayor tiempo para la convivencia familiar y el descanso, sin afectar el salario ni las prestaciones. Asimismo, destacó que la medida forma parte de una visión de bienestar laboral que busca equilibrar productividad, derechos laborales y desarrollo económico.
Con este anuncio, México avanza hacia una transformación histórica en materia laboral, que beneficiará a millones de trabajadores en los próximos años y colocará al país en una ruta similar a modelos laborales adoptados en otras naciones.