Con el objetivo de consolidar una administración pública eficiente, sensible y cercana a las necesidades del campo, la Secretaría de Desarrollo Agropecuario (Sedagro), en coordinación con la Secretaría de Administración, puso en marcha un ciclo de talleres enfocados en fortalecer las capacidades técnicas y humanas de su personal.
Durante el taller de Liderazgo Efectivo, el secretario de Administración, Jorge Salazar Acosta, destacó la iniciativa de la titular de Sedagro, Margarita Galeana Torres, quien lidera con el ejemplo y motiva a su equipo con cercanía y conocimiento del territorio. Salazar Acosta subrayó la importancia de la capacitación continua y anunció que el Centro de Capacitación ofrecerá cursos y diplomados con nuevas metodologías, de manera híbrida y con la participación de los niveles de gobierno.
Margarita Galeana enfatizó que para brindar una atención adecuada a los productores es esencial contar con personal bien capacitado; por ello, se ha establecido una sólida alianza con la Asociación de Egresados de la FCA, cuyos miembros han donado su tiempo para capacitar al personal en temas de desarrollo técnico y humano.
Se han impartido talleres de Identidad Institucional: Esencia y Propósito de la Sedagro, que promovió la reflexión sobre la misión, visión y valores de la Secretaría; Desarrollo de Habilidades de Comunicación Efectiva, enfocado en mejorar la interacción con productores y entre áreas internas, así como Desarrollo de Habilidades de Liderazgo Efectivo, esencial para el trabajo en equipo y la toma de decisiones. Estos talleres fueron facilitados por Joel Hernández Ortiz y Miguel Zagal Bahena, miembros de la Asociación de Egresados de la FCA.
Personal de las Direcciones de Agricultura y Agroecología, así como de Ganadería y Acuacultura, fueron capacitados en agroecología, manejo fitosanitario y zoosanitario, fundamentales para a actualizar prácticas sostenibles y cumplir el marco normativo.