La titular del Poder Ejecutibo de Morelos, Margarita González Saravia, informó que envió una carta al director de Nissan en Japón para externar su desacuerdo con la decisión de cerrar la planta ubicada en el estado, misma que tiene casi seis décadas de operación y donde laboran alrededor de tres mil personas.
González Saravia explicó que su gobierno ha sostenido reuniones con directivos de Nissan, representantes de la planta de Aguascalientes y del corporativo en la Ciudad de México, así como con personal del área de relaciones industriales, con el objetivo de definir el proceso de cierre y las alternativas para los trabajadores afectados, así como con representantes del sindicato.
“Lo fundamental para nosotros es acompañar a los trabajadores, cuidar que sus derechos laborales sean respetados y explorar opciones que reduzcan el impacto del cierre”, señaló. Entre las alternativas se contempla la reubicación de empleados a la planta de Aguascalientes, dado que el personal de Morelos es considerado “de los más calificados a nivel mundial” por la propia empresa, así como apoyos adicionales para quienes decidan emprender un negocio propio tras su liquidación.
Destacó que una vez que tenga una respuesta sobre la carta que envió a Japón dará a conocer la respuesta, confió en que habrá buenas noticias.
La gobernadora subrayó que la industria automotriz enfrenta un panorama complejo a nivel global por la competencia de nuevas marcas y ajustes de mercado, lo que ha derivado en el cierre de siete plantas de Nissan en distintos países, incluyendo India, Argentina y Japón.
En lo local, reiteró que su administración trabaja para atraer inversiones de otros sectores, como el farmacéutico y el médico.
Recibe a comitiva
Margarita González Saravia recibió a una comitiva del sindicato de trabajadores de Nissan Mexicana, conformada por una comisión especial que dará atención al proceso de cierre de la planta.
Con sensibilidad y compromiso, la mandataria estatal escuchó directamente las inquietudes de los trabajadores, quienes expresaron su preocupación ante el impacto que esta decisión empresarial representa para sus familias y su futuro laboral. Entre los acuerdos, se acordaron mesas de trabajo.
Marcela García / marcela.garcia@diariodemorelos.com