A partir de este 2 de junio dio inicio el nuevo periodo de postulaciones al programa federal Jóvenes Construyendo el Futuro (JCF), una iniciativa impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que busca brindar capacitación laboral a jóvenes de entre 18 y 29 años que actualmente no estudian ni trabajan.

Durante un año, los beneficiarios recibirán una beca mensual de $8,480 pesos y contarán con seguro médico proporcionado por el IMSS, además de una constancia oficial que valide su experiencia laboral.

¿Quiénes pueden participar?

El programa está dirigido a:

Jóvenes de 18 a 29 años, mexicanos y residentes en el país, que no estudien ni trabajen.

Empresas, instituciones públicas u organizaciones sociales que deseen integrarse como centros de trabajo para capacitar aprendices.

Los interesados podrán realizar su registro a través de la plataforma oficial de JCF, donde deberán generar un folio, llenar un formulario, cargar documentos y seleccionar un centro de trabajo conforme a su perfil, intereses, escolaridad o cercanía.

¿Qué ofrece el programa?

  • Capacitación por 12 meses en un oficio o profesión.
  • Apoyo económico mensual de $8,480 pesos.
  • Seguro médico del IMSS.
  • Constancia laboral oficial.
  • Posibilidad de ser contratado por la misma empresa tras concluir el proceso de capacitación.

¿Cómo inscribirse?

  1. Ingresar a la plataforma oficial de JCF: https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx
  2. Dar clic en “Inscríbete”.
  3. Generar folio, crear usuario y contraseña.
  4. Llenar los datos solicitados.
  5. Subir los documentos requeridos.
  6. Elegir un centro de trabajo.
  7. Coordinar entrevista con el centro para su aceptación.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, recordó que esta convocatoria permite a miles de jóvenes vincularse con el mercado laboral formal y adquirir herramientas para emprender o consolidar un empleo estable.

Para mayor información, visita el portal oficial del programa o acércate a los módulos de atención en tu estado.

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