En el marco de los próximos comicios para renovar la dirigencia del Sindicato de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) Sección 19 Morelos, la enfermera quirúrgica Tania Guzmán Aguirre presentó formalmente sus propuestas como candidata a la Secretaría General por la Planilla Azul. Con una trayectoria de 25 años de servicio en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Guzmán Aguirre busca consolidar los proyectos de infraestructura y crecimiento laboral en el estado.
Experiencia sindical y conocimiento de la base
La candidata, quien actualmente labora en el Hospital Regional número uno de Plan de Ayala, destacó que su postulación no es improvisada, pues cuenta con una vida sindical activa desde 2014. Tras desempeñarse como secretaria de Prensa (2014-2020) y secretaria del Interior y Propaganda (2020-2026), Guzmán asegura poseer el conocimiento técnico y la experiencia necesarios para realizar las gestiones adecuadas ante las autoridades correspondientes en beneficio de los trabajadores.
Propuestas clave: Infraestructura y "Casa de Día"
Uno de los puntos más destacados de su plataforma es el seguimiento a proyectos de infraestructura hospitalaria. Guzmán Aguirre calificó como "histórico" el avance en la construcción de un hospital en Yecapixtla, un logro que llega tras 46 años de espera en la entidad. Asimismo, subrayó la importancia de haber ganado plazas de nueva creación, las cuales son vitales debido a que el número de derechohabientes ha rebasado la capacidad actual del personal.
Entre sus propuestas innovadoras destaca la creación de una "Casa de Día" para trabajadores jubilados. Inspirada en la experiencia personal con su madre, también educadora jubilada, la candidata señaló que es fundamental contar con espacios donde los excolaboradores del IMSS puedan realizar actividades que los mantengan activos mentalmente y dignifiquen su retiro.
Un llamado a los más de 6,000 trabajadores
De cara a la jornada electoral, en la que participarán más de 6,000 trabajadores, Tania Guzmán hizo un llamado a votar por la continuidad y el progreso que representa la Planilla Azul. Sus compromisos incluyen:
• Agilizar los procesos de basificación para trabajadores sindicalizados.
• Generar oportunidades laborales para familiares directos (hijos, hermanos, esposos).
• Hacer valer los derechos establecidos en el contrato colectivo de trabajo.
• Gestionar el suministro constante de insumos y materiales médicos.
Finalmente, la candidata se mostró confiada en obtener el triunfo, asegurando que el trabajador del Seguro Social es analítico y sabrá valorar la trayectoria y la capacidad de gestión que su planilla ofrece para enfrentar la emergencia de recursos humanos que vive el IMSS en Morelos.