La Ley Federal del Trabajo establece que el 19 de diciembre fue la fecha límite para el pago del aguinaldo, una prestación obligatoria para todas las personas trabajadoras. Aunque empleados consultados por Diario de Morelos señalaron que ya recibieron este derecho, autoridades estatales recordaron que existen mecanismos de atención para quienes aún no cuentan con el pago correspondiente.
La Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, adscrita a la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), informó que las personas que no hayan recibido el aguinaldo pueden acudir al Centro de Conciliación Laboral para solicitar una audiencia y requerir al patrón el cumplimiento de esta prestación. La dependencia precisó que, aun durante el periodo vacacional decembrino, se mantienen guardias para brindar atención a la ciudadanía.
Ana Samantha Davis Sánchez, subsecretaria del Trabajo y Previsión Social de la SDEyT, explicó que la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo continúa ofreciendo asesorías en sus oficinas en un horario de 8:00 a 15:00 horas. Detalló que el servicio permanece activo durante diciembre, con excepción de los días 25 de diciembre y 1 de enero de 2026.
Indicó que el Centro de Conciliación Laboral también cuenta con personal de guardia para orientar a las personas trabajadoras y, en caso necesario, facilitar convenios cuando existe una terminación de la relación laboral. De igual forma, señaló que áreas como la Dirección General de Inspección del Trabajo mantienen atención al público durante el periodo vacacional.
Finalmente, a funcionaria recordó que el aguinaldo es un derecho establecido en la ley y que corresponde, como mínimo, a 15 días de salario. Aclaró que esta prestación debe pagarse incluso cuando la persona trabajadora no haya cumplido un año de servicios, en cuyo caso se entrega la parte proporcional al tiempo laborado.
Mantiene Gobierno de Morelos atención por pago de aguinaldo
