Jack Dorsey anuncia su salida de la empresa que fundó. Llega Parag Agrawal un ejecutivo de tecnología indio-estadounidense y director de tecnología de Twitter hasta su nombramiento como CEO esta mañana.
Mediante un correo electrónico Jack Dorsey un desarrollador de software, empresario estadounidense y uno de los cofundadores de Twitter, así como el fundador y director ejecutivo de Square, una empresa de pagos mediante teléfonos móviles anuncia su retiro de la empresa que cofundó.
El correo electrónico fue puesto en su cuenta de Twitter:
Hola equipo.
Después de casi 16 años de tener un rol en nuestra empresa. ... de cofundador a director ejecutivo, presidente, presidente ejecutivo, director ejecutivo interino y director ejecutivo ... decidí que finalmente es hora de que me vaya. ¿Por qué?
Se habla mucho sobre la importancia de que una empresa sea "dirigida por un fundador".
En definitiva creo que eso es muy limitante y un solo punto de falla. He trabajado duro para asegurar que esta empresa pueda separarse de sus fundadores y fundadores.
Hay 3 razones que me hacen creer que ahora es lo correcto:
Tiempo
El primero es que Parag se convierta en nuestro CEO. La junta ejecutó un proceso riguroso considerando todas las opciones y designó a Parag por unanimidad. Él ha estado en mi elección desde hace algún tiempo dada la profundidad con la que comprende la empresa y sus necesidades. Parag ha estado detrás de todas las decisiones críticas que ayudaron a cambiar esta empresa. Es curioso, inquisitivo, racional, creativo, exigente, consciente de sí mismo y humilde. Él dirige con corazón y alma, y es alguien de quien aprender todos los días. Mi confianza en él como nuestro CEO es profunda.
El segundo es que Bret Taylor aceptó convertirse en nuestro presidente de la junta. Pidió a Bret que se uniera a nuestra junta cuando se convirtió en CEO, y ha sido excelente en todos los sentidos. Entiende el espíritu empresarial, la asunción de riesgos, las empresas a gran escala, la tecnología, el producto y es ingeniero. Toda las cosas que la junta y la empresa merecen ahora mismo. Tener a Bret en este puesto de liderazgo me da mucha confianza en la fuerza de nuestra junta.
Avanzandar. ¡No tienes ni idea de lo feliz que esto me hace!
El tercero son todos ustedes. Tenemos mucha ambición y potencial en este equipo. Considere esto: Parag comenzó aquí como un ingeniero que se preocupaba profundamente sobre nuestro trabajo y ahora es nuestro CEO (yo también tenía un camino similar ... ¡lo hizo mejor!). Esto solo me enorgullece.
Saber que Parag podrá canalizar mejor esta energía porque la ha vivido y sabe lo que hace falta. Todos ustedes tienen el potencial de cambiar el rumbo de esta empresa para algo mejor. | ¡Creo esto con todo mi corazón!
Parag es el CEO a partir de hoy. Voy a servir en la junta durante mi mandato (mayo) para ayudar a Parag y Bret con la transición. Y después que ?... saldré del tablero.
¿Por qué no quedarse o convertirse en presidente?
Creo que es muy importante darle a Parag el espacio que necesita para liderar. Y de vuelta a mi punto anterior, creemos que es fundamental que una empresa pueda valerse por sí misma, libre de la influencia o dirección de su fundador.
Quiero que todos sepan que esta fue mi decisión y me pertenece. Fue difícil para mí, por supuesto. Me encanta este servicio y compañía ... y todo es demasiado.
Estoy muy triste ... pero muy feliz. No hay muchas empresas que lleguen a este nivel.
Y no hay muchos fundadores que elijan su compañía sobre su propio ego.
Sabemos que probaremos que este fue el movimiento correcto.
Tendremos una reunión de manos libres mañana a las 9:05 AM Pacífico para discutirlo todo. Hasta entonces, gracias a todos por la confianza que han depositado en mí y por la apertura para construir esa confianza en Parag y en ustedes mismos.
Los amo a todos.
Jack
PD: Estoy tuiteando este correo electrónico. Mi único deseo es que Twitter Inc sea la empresa más transparente del mundo. ¡Hola mamá!