Cuernavaca.- Con la finalidad de continuar consolidando la implementación de la reforma laboral en Morelos, que entró en vigor el pasado 3 de noviembre, el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Rubén Jasso Díaz, acompañado del magistrado y titular de la Comisión de la Reforma en materia Laboral del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Ángel Garduño González, llevaron a cabo el primer conversatorio con el director del Centro de Conciliación del Estado de Morelos, Pascual Archundia Becerril, en el que se acordó firmar un convenio de colaboración para que tenga acceso a los beneficios de la Firma Electrónica Avanzada del Poder Judicial y exista una mejor coordinación y comunicación entre ambas partes.
Jasso Díaz señaló que este primer encuentro “tiene como objetivo homologar criterios para sentar bases y lograr una comunicación e interacción, respetuosa desde el ámbito de las responsabilidades y competencias de cada uno de los operadores del sistema de justicia laboral del Tribunal y el Centro de Conciliación laboral, para contribuir en esta responsabilidad compartida y brindar a los justiciables, así como a sus representantes legales un servicio de calidad y con total apego al derecho”.
Entre los beneficios que se obtendrán con el uso de la Firma Electrónica, se destacan: mayor seguridad para los oficios, puesto que los documentos con firma electrónica no pueden ser alterados ni manipulados, por lo que se garantiza su autentificación y la identidad del firmante; agilidad y reducción de tiempo en su emisión, dado que ya no se tendrán que firmar manualmente, reduce considerablemente el tiempo que se dedica a las firmas, entre otros.
Archundia Becerril dijo que estos acuerdos apoyan significativamente en el objetivo prioritario de la reforma laboral que es “transparentar la justicia laboral”, por lo que reiteró su disponibilidad en continuar con estas reuniones de trabajo, donde posteriormente se incluirán a las abogadas y abogados interesados en la materia laboral.
Alternativo
El Centro de Conciliación Laboral representa para los ciudadanos un medio alternativo para la solución de conflictos laborales.
Por: Redacción DDM local@diariodemorelos.com