La Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó por unanimidad la reforma que aumenta el aguinaldo al doble, pasando de 15 a 30 días, la cual fue turnada a la Comisión de Estudios Legislativos Segunda para su análisis y aprobación.
La reforma impulsada por el senador Napoleón Gómez Urrutia busca modificar el primer párrafo del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de aumento en días de salario en el pago de aguinaldo anual.
El presidente de dicha comisión, Napoleón Gómez Urrutia, dijo que durante décadas la política laboral estuvo en contra de los trabajadores, ello a pesar del aumento de la productividad, pero no se vio reflejado en los salarios bajo el argumento de que se provocaría inflación.
Es esencial garantizar que la cantidad de dinero otorgada como aguinaldo sea justa y suficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias, asegurando así su dignidad y su capacidad para disfrutar plenamente de los frutos de su arduo trabajo a lo largo del año”, dijo Gómez Urrutia.
Expuso que en este sexenio y legislatura se han actualizado muchas leyes que estaban abandonadas en materia laboral, por lo que este aumento de aguinaldo es un acto de racionalidad económica y de justicia social.
Del PAN, la senadora Kenia López Rabadán reconoció que esta enmienda demuestra que las cosas “se pueden hacer bien”, pues aumentar el aguinaldo a los trabajadores, estimó, es una decisión humana e incluyente.
No obstante, acotó que tal esfuerzo de remuneración a los trabajadores lo tendrán que hacer los empleadores, no el gobierno. “Será un esfuerzo de esas personas que luchan contra la burocracia, la corrupción, la inseguridad y el aparato del Estado que, en muchas ocasiones, en lugar de ayudarlos, perjudica a todos los empleadores”, sentenció.
En representación de Movimiento Ciudadano, la senadora Patricia Mercado recordó que, en la reciente visita de directivos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), se recomendó a México aumentar los ingresos de sus trabajadores para disminuir la desigualdad.