Cuernavaca, Morelos.- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) en Morelos cumplieron dos días de paro laboral en rechazo a un nuevo esquema de evaluaciones que, aseguran, pone en riesgo directo su estabilidad laboral. La medida de protesta mantiene sin actividades operativas a las principales sedes de la institución dentro del estado.
La inconformidad radica en que la nueva normativa contempla rescindir los contratos de aquellos trabajadores que no aprueben los exámenes programados. La situación ha generado alerta e incertidumbre entre el personal administrativo y judicial de todos los niveles.
"Nos ganamos los derechos": denuncian riesgo de despidos
Gloria Teresa Hernández García, trabajadora del PJF en la entidad, explicó que la molestia social es fundada. El personal obtuvo sus plazas tras años de preparación académica, experiencia comprobada y constantes evaluaciones institucionales.
Por ello, consideró injusto que ahora la permanencia en sus puestos de trabajo dependa de nuevas pruebas periódicas. Hernández García aclaró que si bien las primeras evaluaciones serán diagnósticas, las subsecuentes serán determinantes para la continuidad del empleo.
De acuerdo con el proyecto rechazado, estas pruebas se aplicarían de forma obligatoria cada dos años. Esta periodicidad mantendría a los empleados en un estado continuo de inestabilidad sobre su futuro profesional dentro del sistema judicial federal.
Exámenes subjetivos violan garantías de la reforma judicial
La vocera del personal indicó que también existen serias dudas respecto a la imparcialidad del proceso. Señaló que varios aspectos de las pruebas podrían quedar sujetos a la apreciación subjetiva de superiores jerárquicos y compañeros.
"No nos oponemos a las evaluaciones, estamos acostumbrados a ellas, pero no tenemos por qué estar en esta inestabilidad laboral cuando ya nos ganamos nuestros derechos", expresó con firmeza Hernández García durante la manifestación.
Asimismo, recordó que durante la aprobación de la reforma judicial se garantizó el blindaje de la plantilla. El artículo décimo transitorio estableció con claridad que se respetarían íntegramente los derechos laborales adquiridos por el personal.
Afectación a cientos de empleados en sedes de Morelos
El nuevo esquema de evaluación no discrimina categorías, pues incluye directamente a oficiales, secretarios y actuarios por igual. Esta situación amplifica el impacto del paro en la atención a trámites y expedientes ciudadanos.
Tan solo en una de las sedes de Morelos trabajan entre 800 y mil personas de forma cotidiana. A esa cifra se le debe sumar el personal que labora en las otras dos instalaciones operativas del tribunal federal en la entidad.
Finalmente, los manifestantes aseguraron que mantendrán el paro de brazos caídos de forma indefinida. La consigna es clara: no retomarán las actividades ordinarias hasta que las autoridades retiren por completo dicho esquema de evaluaciones castigadoras.
Añadir Diario de Morelos como fuente preferida de Google de forma gratuita.
Mantente informado con las últimas noticias de actualidad.