Cuernavaca, Morelos.- La estrategia de seguridad y bienestar laboral en la entidad alcanzó un hito importante: 220 empresas se han sumado al programa ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables).
Esta iniciativa del Seguro Social ha impactado positivamente en la salud de más de 50 mil trabajadores morelenses, promoviendo espacios de trabajo donde se reducen los accidentes y se cuida la integridad física.
Mónica Arriaga Arroyo, titular del IMSS en Morelos, destacó este avance durante la entrega de 14 nuevos distintivos a corporaciones que acreditaron cumplir con los estándares de prevención de riesgos.
Prevención de lesiones y salud mental
El programa ELSSA opera bajo 10 líneas de acción estratégicas. Entre las más importantes para los patrones destaca el enfoque en evitar lesiones de mano y tobillo, así como trastornos de espalda.
Además, se vigilan de cerca los factores de riesgo psicosocial, como el estrés laboral, mediante campañas internas de bienestar integral que involucran a todos los empleados de las plantas manufactureras.
Representantes de empresas como Coca-Cola FEMSA subrayaron que este distintivo no solo protege a los colaboradores, sino que extiende el bienestar hacia sus familias al garantizar un retorno seguro a casa.
Herramientas para los empresarios
Para facilitar que más centros de trabajo se sumen, el Instituto recordó que está disponible la plataforma digital elssa.imss.gob.mx, una herramienta de autogestión para mejorar protocolos.
A través de este portal, los directivos y especialistas en seguridad industrial pueden acceder a recursos gratuitos para capacitar a su personal y disminuir la tasa de incapacidades en el estado.
Al evento asistieron representantes de recursos humanos de diversas industrias instaladas en Morelos, quienes coincidieron en que la colaboración con el IMSS es clave para un sector productivo sostenible.