Tepoztlán, Morelos.- El Ayuntamiento de Tepoztlán no enfrenta riesgo de destitución por laudos laborales, ya que ha cumplido de forma puntual las sentencias emitidas por los tribunales y mantiene atención permanente a los casos pendientes, aseguró el alcalde Perseo Quiroz Rendón.
Las declaraciones del edil surgen luego de que, días atrás, el Tribunal de Justicia Administrativa (TJA) solicitara al Congreso de Morelos la destitución de tres presidentes municipales por incumplir laudos laborales y desacatar resoluciones judiciales. Sin embargo, el Poder Legislativo no concretó las destituciones debido a que los municipios comenzaron a atender las sentencias.
Estrategia financiera para evitar sanciones
Quiroz Rendón afirmó que su administración se adelantó al problema desde el año pasado al utilizar recursos del Fondo de Aportaciones Estatales para el Fortalecimiento Municipal (FAEFOM), con los que liquidó diversos laudos laborales.
Explicó que, aunque el municipio aún mantiene una cartera de asuntos pendientes, ninguno representa un riesgo de destitución, ya que cada nueva sentencia es atendida conforme se emite.
Compromiso con la estabilidad jurídica
El alcalde señaló que todavía existen casos que requieren negociación con las partes involucradas; no obstante, reiteró que el objetivo es cumplir con el mayor número posible de resoluciones judiciales para evitar sanciones que afecten el funcionamiento del gobierno local.
Quiroz Rendón añadió que, durante 2025, el municipio destinó alrededor de tres millones de pesos para liquidar varios expedientes laborales, lo que permitió reducir significativamente los pasivos y mantener la estabilidad jurídica para la administración municipal durante este 2026.
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