La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó un decreto que oficializa el pago de un aguinaldo equivalente a 40 días de salario para miles de trabajadores del sector público federal en el ejercicio fiscal de 2025. Este beneficio, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 4 de noviembre, busca garantizar derechos laborales con criterios de justicia, equidad y austeridad republicana, según el documento oficial. Aunque representa una prestación ampliada en comparación con el mínimo legal de 15 días para el sector privado, no aplica de manera universal y se limita a empleados del gobierno federal, dejando fuera a la mayoría de la fuerza laboral mexicana. El decreto, firmado también por el secretario de Hacienda y Crédito Público, Édgar Amador Zamora, establece que el pago podrá dispersarse a partir del 10 de noviembre de 2025, con un plazo máximo hasta el 20 de diciembre del mismo año.
Esto permite a las dependencias y entidades federales adelantar el recurso, lo que podría coincidir con eventos como el Buen Fin para estimular el consumo. El monto mínimo estimado para quienes laboren todo el año es de 11,152 pesos, calculado con base en el salario mínimo general de 278.80 pesos diarios autorizado para 2025.
Para aquellos con menos de un año de servicio, el pago será proporcional a los días trabajados.
¿Quiénes Reciben el Beneficio?
El aguinaldo ampliado beneficia exclusivamente a trabajadores del sector público federal regidos por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (artículo 42 Bis). Los grupos específicos incluyen:
- Servidores públicos federales: Empleados de dependencias y entidades del gobierno federal, como secretarías y organismos descentralizados.
- Personal militar: Miembros del Ejército, Fuerza Aérea y Armada de México.
- Diplomáticos: Personal del servicio exterior.
- Pensionados y jubilados: Aquellos que reciben pensiones por servicios prestados al Estado, con un monto equivalente a 40 días de su pensión.
- Trabajadores por honorarios con fondos públicos: Aquellos pagados directamente del erario federal.
Además, el decreto autoriza que los poderes Legislativo y Judicial, así como organismos autónomos (como el INE o el Banco de México), tomen estas disposiciones como referencia para fijar su propio aguinaldo, respetando su autonomía presupuestal.
Por ejemplo, diputados, senadores y jueces podrían aprobar un pago similar en sus instituciones.
No obstante, hay exclusiones claras. No aplicará para:
- Personas contratadas bajo honorarios especiales no financiados por el presupuesto federal.
- Personal en convenios de coordinación técnica con entidades federativas (estados y municipios).
- Trabajadores del sector privado, quienes mantienen el mínimo de 15 días de salario establecido en la Ley Federal del Trabajo.
El pago se realizará directamente a través de los mismos medios que el salario o pensión ordinaria, con las retenciones fiscales correspondientes. La Secretaría de Hacienda supervisará el cumplimiento para asegurar transparencia y responsabilidad fiscal.
Contexto y Reacciones
Este decreto no representa una novedad absoluta, ya que prestaciones similares de 40 días han sido otorgadas en años anteriores a servidores públicos federales.
Sin embargo, su publicación ha generado tendencias en redes sociales como X (anteriormente Twitter), donde "Sheinbaum decreto aguinaldo 2025" se volvió viral, con usuarios destacando el contraste entre el sector público y privado.
En Facebook y X, publicaciones de medios como El Debate y Sopitas han aclarado que el beneficio es para "militares y funcionarios públicos, tanto en activo como pensionados", desmintiendo expectativas de un pago universal.
En el sector privado, el aguinaldo mínimo permanece en 15 días, aunque una iniciativa pendiente en el Congreso busca incrementarlo a 30 días desde 2024, sin avances significativos hasta ahora.
Expertos consultados señalan que este decreto refuerza la brecha entre empleados públicos y privados, en un contexto donde el salario mínimo ha aumentado un 12% para 2025, pasando a 278.80 pesos diarios.
La medida se enmarca en las políticas de bienestar del gobierno de Sheinbaum, que incluyen programas como Salud Casa por Casa y la Pensión para el Bienestar de las Mujeres. Sin embargo, críticos en redes han cuestionado su impacto fiscal, argumentando que "el dinero de todos es dinero de nadie".
Para más detalles, las dependencias federales deben consultar el DOF y preparar la dispersión. Este aguinaldo representa un "regalo navideño adelantado" para el sector público, pero deja pendiente la discusión sobre equidad laboral en México.