El director de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño (Canacope) Cuernavaca, Humberto Bahena Rodríguez, presentó un análisis sobre el impacto de la reforma laboral en las pequeñas y medianas empresas de Morelos, advirtiendo que las modificaciones previstas podrían generar incrementos en los costos operativos y riesgos de mayor informalidad si no se aplican medidas de apoyo.
La reforma, actualmente en discusión, plantea reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas sin disminución salarial, junto con ajustes en el pago de horas extras y cargas fiscales. Si bien busca mejorar las condiciones laborales, Bahena Rodríguez advirtió que el 96.4 por ciento de las unidades económicas en Morelos son micro y pequeñas empresas, muchas con márgenes financieros limitados.
El estudio de Canacope estima que la reducción de la jornada implicaría un incremento de entre 65 mil y 78 mil pesos anuales por trabajador en costos laborales. Esto podría afectar especialmente a sectores como turismo (23% de las PYMES) y agroindustria (7%), que dependen de la estacionalidad y requieren horarios flexibles.
Asimismo, el análisis proyecta que la tasa de informalidad laboral podría aumentar de 58.7 por ciento a 63.2 por ciento si no se implementan incentivos que mitiguen los costos adicionales.
Para enfrentar estos retos, Canacope plantea subsidios escalonados en impuestos y cuotas obrero-patronales según el tamaño de la empresa; bancos de horas y jornadas adaptables para dar flexibilidad a sectores como comercio y turismo; apoyos para la formalización con deducciones del cien por ciento en nómina y capacitación tecnológica para negocios familiares; así como la creación de un Observatorio Tripartita (gobierno, empresarios y trabajadores) para monitorear el impacto y ajustar políticas.
Bahena Rodríguez subrayó que el objetivo es “lograr que la reforma sea un puente y no una barrera para el desarrollo económico”, garantizando beneficios tanto para trabajadores como para empresas.
Marcela García / marcela.garcia@diariodemorelos.com