A LOS NUEVOS. Las modificaciones de la Ley del Servicio Civil de del estado serán aplicadas a los trabajadores de nuevo ingreso, principalmente a los que reciben ingresos del Estado y de la Federación. La jefa del Ejecutivo estatal informó que se modficará un artículo transitorio para que quede claro que se aplicará a trabajadores de nuevo ingreso. La cuestión es económica, pues aclaró que a este ritmo los recursos estatales no darán el ancho al tratarse de pensiones. Es de señalar que los ambios recientes a la Ley del Servicio Civil de Morelos se centran en: Extender beneficios de jubilación a diputados y titulares de organismos autónomos (2024). Redefinir quién es considerado trabajador, afectando prestaciones de empleados financiados por convenios federales (2025). Aumentar la inclusión y derechos laborales de personas con discapacidad (iniciativas de 2025). Así como eliminar la discriminación de género en pensiones por viudez (2025).
COMPETITIVIDAD.
El Índice de Competitividad Estatal 2025 analizó la Región Centro, que abarca Guerrero, Morelos, Puebla y Tlaxcala, y la enmarca como de media-baja competitividad. Señala sus fortalezas: Consumo energético eficiente y poca brecha de informalidad entre hombre y mujeres. Sus desafíos: Baja diversificación económica, delitos de alto impacto y bajo grado de escolaridad.