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DEUDA.

Los poli­cías de Cuer­na­vaca han puesto sobre la mesa un tema que pocas veces se dis­cute con serie­dad: las con­di­cio­nes en las que tra­ba­jan quie­nes tie­nen la res­pon­sa­bi­li­dad de cui­dar a la ciu­da­da­nía.

Detrás de la pro­testa hay ele­men­tos que ase­gu­ran lle­var años sin mejo­ras sus­tan­cia­les en sus ingre­sos y que enfren­tan dia­ria­mente ries­gos pro­pios de una de las pro­fe­sio­nes más com­ple­jas del ser­vi­cio público. A ello se suman seña­la­mien­tos sobre caren­cias de equi­pa­miento, man­te­ni­miento de patru­llas y aten­ción a nece­si­da­des labo­ra­les bási­cas.

Más allá de la dis­cu­sión pre­su­pues­tal, existe un prin­ci­pio ele­men­tal: los com­pro­mi­sos asu­mi­dos por la auto­ri­dad deben cum­plirse o expli­carse con abso­luta trans­pa­ren­cia. Cuando una pro­mesa se anun­cia públi­ca­mente y des­pués no se refleja en los hechos, surge la incon­for­mi­dad y se dete­riora la con­fianza entre gobierno y tra­ba­ja­do­res.

Tam­bién es cierto que nin­gún muni­ci­pio puede aspi­rar a tener una estra­te­gia de segu­ri­dad sólida si des­cuida a su prin­ci­pal recurso humano. La capa­ci­ta­ción, la pro­fe­sio­na­li­za­ción y la dig­ni­fi­ca­ción poli­cial no son gas­tos; son inver­sio­nes que ter­mi­nan impac­tando direc­ta­mente en la tran­qui­li­dad de los ciu­da­da­nos.

El reto para el Ayun­ta­miento es encon­trar una solu­ción res­pon­sa­ble y pronta que evite la esca­lada del con­flicto. El reto para los poli­cías, man­te­ner sus deman­das por las vías ins­ti­tu­cio­na­les sin afec­tar el ser­vi­cio a la pobla­ción.

Por­que detrás de esta con­tro­ver­sia hay una rea­li­dad inne­ga­ble: cuando una cor­po­ra­ción poli­cial se siente aban­do­nada, la ciu­dad entera ter­mina resin­tiendo las con­se­cuen­cias.

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Ezapata
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