La credencial del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) ofrece una amplia gama de beneficios y apoyos para los mexicanos de 60 años o más. Sin embargo, ha surgido la duda entre algunos beneficiarios: ¿incluye también el derecho a recibir aguinaldo?
De acuerdo con la institución, el Inapam no entrega aguinaldo de manera directa como un apoyo económico. No obstante, a través de su programa de Vinculación Productiva, los adultos mayores pueden reincorporarse al mercado laboral formal y, al ser contratados, acceden a todas las prestaciones de ley, incluido el aguinaldo.
Esto significa que los adultos mayores que obtienen empleo mediante dicho programa pueden recibir aguinaldo de acuerdo con el tiempo trabajado en la empresa que los contrate, ya sea un año completo o un periodo proporcional.
Vinculación Productiva: empleo para adultos mayores
El programa busca colocar a personas de 60 años o más en puestos laborales acordes a sus habilidades y experiencia, con reconocimiento en el sector empresarial. Entre los beneficios que obtienen quienes participan se encuentran:
- Sueldo base
- Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, seguridad social)
- Contratos por jornada
- Posibles prestaciones superiores a la ley
Requisitos para acceder
Para participar en la Vinculación Productiva de Inapam, los interesados deben cumplir con lo siguiente:
- Tener 60 años o más
- Contar con credencial Inapam
- Presentar identificación oficial con fotografía
¿Cómo registrarse?
El proceso inicia al llenar una solicitud de inclusión social y tener una entrevista con un promotor de Vinculación Productiva. Posteriormente, la persona puede elegir entre ofertas de actividades productivas o voluntarias y participar en entrevistas con las empresas interesadas.
Los trámites deben realizarse de manera presencial en los módulos de Vinculación Productiva que operan en todo el país, en un horario de 8:00 a 15:00 horas. El listado de ubicaciones está disponible en el sitio oficial del Inapam.
Con esta estrategia, la institución busca impulsar la inclusión laboral de los adultos mayores y garantizar que tengan acceso a prestaciones como el aguinaldo, al igual que cualquier otro trabajador en el mercado formal.