Una joven española ha causado revuelo en redes sociales al expresar su descontento por tener únicamente un mes de vacaciones laborales al año. En un video de 48 segundos publicado en su cuenta de TikTok, @laralladas, la joven identificada como Sel compartió su frustración, calificando la duración de las vacaciones como "una cantidad ridícula".
“No me da tiempo ni a ponerme el bikini”, expresó Sel, destacando su desacuerdo con la normativa laboral que establece un mes de vacaciones. La joven también señaló que sus vacaciones deben ser divididas, lo cual impide que las disfrute completamente. Además, mencionó que el verano, siendo adulta, ya no se siente especial y se asemeja al resto del año, solo que con más deseos de tomar una cerveza debido al buen clima.
@laralladas Tener un mes de vacaciones deberia ser ileg4l! #workingclass #trabajo #vacaciones #fyp original sound - Nintendo
El video ha generado una gran cantidad de reacciones en TikTok, acumulando 14.9 mil "me gusta", 1,191 comentarios y cerca de 250 mil vistas. Los usuarios se han pronunciado con diferentes opiniones, muchas de ellas apoyando la postura de Sel. Algunos comentarios destacados incluyen:
- "¿Y lo de trabajar 6 días de 7? ¿Hola? Tenemos normalizado invertir más tiempo en un trabajo que en tu casa".
- "Lo mismo que trabajar 8 horas diarias más traslados".
- "Es una locura, no se tiene tiempo para nada, se vive para trabajar".
- "Un mes de vacaciones contra los cuatro o cinco que tienen los profesores al año es muy injusto".
En México, las personas que llevan un año trabajando en un empleo formal tienen derecho a 12 días de vacaciones, según lo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esta ley busca garantizar que los trabajadores tengan un período de descanso de sus obligaciones laborales, permitiéndoles dedicar tiempo a su familia o a cualquier otra actividad. Sin embargo, la cantidad de días de vacaciones varía dependiendo del país. Por ejemplo, en España, los empleados que cumplen 12 meses de trabajo tienen 30 días de vacaciones, más del doble de lo que se otorga en México.
Esta controversia ha abierto un debate sobre la cantidad adecuada de días de vacaciones y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Mientras algunos argumentan que un mes es suficiente, otros consideran que es insuficiente para un verdadero descanso y disfrute.