Cuernavaca.- El sector empresarial de la entidad se encuentra bajo advertencia. La Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT) emitió un exhorto urgente para que los patrones cumplan con el pago de utilidades, recordando que este beneficio es un derecho irrenunciable de los trabajadores en México.
El titular de la dependencia, Víctor Sánchez Trujillo, enfatizó que la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) no es opcional para las unidades económicas que reportaron ganancias en el ejercicio fiscal anterior. El cumplimiento de esta prestación es vital para mantener la paz laboral en el estado.
Vigilancia estricta y sanciones
Para garantizar que el dinero llegue a los bolsillos de los empleados, la Dirección de Inspección del Trabajo mantendrá una vigilancia permanente. Los inspectores supervisarán que las empresas realicen el cálculo correcto y la dispersión del recurso en los plazos que marca la Ley Federal del Trabajo.
Sánchez Trujillo señaló que el desempeño de los obreros y empleados es el motor de cualquier negocio. Por ello, resulta justo que los beneficios económicos se compartan con quienes generan la riqueza. "Deben cumplir con oportunidad para que los beneficios lleguen a la actividad productiva", afirmó el funcionario.
Derechos y mecanismos de defensa
La SDEyT advirtió que los trabajadores no están solos. En caso de que una empresa se niegue a realizar el pago o argumente falta de liquidez sin sustento, los afectados pueden acudir a las instancias legales correspondientes. Existen mecanismos específicos para reclamar lo que por ley les pertenece.
Aunque existen algunas excepciones legales para empresas de nueva creación o con ingresos mínimos, la mayoría del sector formal debe cumplir. Aquellos patrones que intenten evadir esta responsabilidad se enfrentarán a multas que podrían afectar seriamente sus finanzas, más allá del monto original de la deuda laboral.
Responsabilidad patronal en Morelos
Finalmente, el secretario hizo un llamado a la conciencia empresarial. Aunque no se reveló la cifra exacta de negocios sancionados durante el año pasado, se dejó claro que la autoridad no será flexible con quienes vulneren los derechos de los subordinados.
La transparencia en las declaraciones fiscales es clave en este proceso. Los trabajadores tienen derecho a conocer la carátula de la declaración anual de la empresa para verificar si, efectivamente, hubo utilidades a repartir durante el periodo fiscal correspondiente.