Crece el empleo en el sector de la construcción en Morelos durante 2026
Cuernavaca, Morelos.- El sector de la construcción en Morelos registró un crecimiento en empleo y remuneraciones durante el mes de abril de 2026.
Los datos oficiales provienen de la Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). De acuerdo con el reporte, el personal ocupado en este rubro productivo aumentó 12.2 por ciento en comparación con el mismo periodo del año pasado.
Esta cifra positiva contrasta con la tendencia nacional, donde se reportó una disminución promedio de 2.3 por ciento en este indicador laboral.
Aumentan las horas de trabajo por obras en el estado
Además del incremento de personal, las horas trabajadas en el sector de la construcción en Morelos crecieron un 14.5 por ciento a tasa anual. Este porcentaje refleja una mayor actividad laboral diaria y una fuerte demanda de mano de obra en las obras que se desarrollan en el estado.
El fortalecimiento de la industria se complementa con el indicador relacionado a los ingresos de los albañiles, ingenieros, arquitectos y personal administrativo.
El informe señala que los salarios reales pagados por las compañías locales registraron un incremento del 9.1 por ciento respecto a 2025. Con este avance, el estado se ubica por encima del promedio nacional en remuneraciones de la edificación, el cual apenas alcanzó un 3.4 por ciento.
Dinámica positiva para los trabajadores de la industria
Los resultados muestran un beneficio directo para las familias que dependen de los proyectos de infraestructura pública y privada en la región.
Existe un escenario con más personas empleadas, mayor cantidad de horas laboradas y mejores ingresos para quienes participan en las actividades de edificación. Aunque el valor total de producción de las empresas constructoras presentó una disminución anual, los indicadores de capital humano reflejan una dinámica positiva.
El ramo se mantiene firme como uno de los principales motores económicos encargados de la generación de fuentes de trabajo estables en la entidad.