Cuernavaca, Morelos.- Con la llegada de una de las tradiciones más importantes del país, miles de ciudadanos se cuestionan si las festividades del Día de Muertos otorgan algún beneficio laboral. A principios de año, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) publica el calendario oficial de días de descanso obligatorio para todos los trabajadores mexicanos.
Este esquema se construye tomando en cuenta lo contemplado en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en el que se fundamentan las conmemoraciones de fechas cívicas, históricas y de tradición importantes para el país.
Por disposición general, los empleados tienen derecho a disfrutar de estas fechas y no están obligados a prestar sus servicios. En caso de que sea necesario presentarse a laborar, estos deben recibir su salario diario más uno doble.
¿El 1 y 2 de noviembre son días feriados?
Este domingo 1 y lunes 2 de noviembre se celebra el Día de Todos los Santos y el Día de los Fieles Difuntos, fechas principales de la entrañable celebración del Día de Muertos en México.
De acuerdo con la LFT, estas fechas no están consideradas como días de descanso obligatorio. Por lo tanto, los trabajadores deberán presentarse de manera habitual a su jornada laboral, en su horario correspondiente y sin recibir un pago adicional o una compensación.
No obstante, las reglas varían para otros sectores clave de la economía y la educación.
Operaciones bancarias y el calendario escolar
De acuerdo con la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), las instituciones bancarias suspenderán sus operaciones y permanecerán cerradas el lunes 2 de noviembre.
Por su parte, los cajeros automáticos y la banca digital operarán con normalidad para realizar retiros, consultas o transferencias a otras cuentas a través de las aplicaciones móviles de cada banco en el celular.
En el ámbito educativo, el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) establece que los estudiantes de educación básica no tendrán actividades académicas el viernes 30 de octubre y el lunes 2 de noviembre, configurando el primer megapuente del mes.
El único día festivo oficial de noviembre
Durante el mes de noviembre, el calendario laboral contempla únicamente un día festivo oficial: el lunes 16 de noviembre.
Esta fecha corresponde a la conmemoración de la Revolución Mexicana del 20 de noviembre, cuyo festejo se recorre al tercer lunes del mes para favorecer el descanso de los trabajadores.
Si por necesidades de la empresa un empleado debe laborar en dicha fecha, la ley establece que se le debe abonar un pago triple, equivalente al salario diario normal más un salario doble adicional por el servicio prestado.
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