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CDHM Morelos se Transforma tras 34 Años: Más de 42 Mil Ciudadanos Atendidos en el Primer Año de Gestión

Comunidad

Nadxieelii Carranco cumple un año al frente de la CDHM, transformando la atención ciudadana ante abusos de autoridad y detenciones arbitrarias en Morelos.

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BALANCE EN CDHM
BALANCE EN CDHM

Cuernavaca, Morelos.- Al cumplirse su primer año al frente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Morelos (CDHM), la presidenta Nadxieelii Carranco presentó un balance sobre la transformación del organismo. Tras 34 años de historia, la ombudsperson declaró que la institución ha dejado atrás el modelo de “escritorio” para convertirse en una aliada activa de la sociedad.

La funcionaria señaló que, al iniciar su gestión, detectó que los habitantes de los 36 municipios desconocían la labor del organismo o sentían desconfianza hacia él. Por ello, se implementó una agenda en la que participaron 2 mil 400 personas para llevar los servicios directamente a las poblaciones vulnerables.

Las dependencias con más denuncias en Morelos

Al abordar los señalamientos contra servidores públicos, Carranco Lechuga reveló que las instituciones con mayor número de quejas son el IEBEM, la Secretaría de Seguridad Ciudadana y la Fiscalía General del Estado. Sin embargo, precisó que, si se suman todas las denuncias, los ayuntamientos lideran el volumen total.

Las principales causas de denuncia contra las autoridades municipales incluyen el uso excesivo de la fuerza y las detenciones arbitrarias. Para combatir estas prácticas, la CDHM ha firmado convenios de capacitación con 33 de los 36 municipios del estado.

Resultados del primer año de gestión

Durante este periodo, la CDHM logró un impacto significativo con la capacitación de más de 37 mil personas y la atención directa a 42 mil ciudadanos. Además, el organismo emitió 20 recomendaciones en temas críticos como la tortura y derechos de cuidado, además de mantener un acompañamiento constante a movimientos estudiantiles y feministas.

“Los cambios generan resistencia de grupos a los que no les conviene nuestro trabajo. No toleraremos el maltrato ni la falta de servicio”, advirtió la presidenta, subrayando que su labor principal es brindar acompañamiento efectivo ante los abusos de autoridad en la entidad.

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Redacción DDM
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