La semana pasada, levantó ámpula en el medio futbolero, el hecho de que se vienen cambios al interior de la Comisión de Árbitros.
A pocas semanas de entrar en el receso invernal, que quizá hubiera sido un mejor momento, los altos mandos federativos anunciaron la creación de una Dirección General de Arbitraje, la cual recaerá en el señor Juan Manuel Herrero.
Allá en sus mocedades, Herrero jugó en el América, llegando incluso a debutar en Primera División. Jugaba en el medio campo y resultaba difícil consolidarse cuando Roberto Hodge, Toninho y Carlos Reinoso componían la cintura de ese verdadero trabuco.
Profesionalmente ha desempeñado importantes cargos en el IFE, el INEGI y el SAT, además de fungir como Presidente Deportivo del Guadalajara, en ese largo listado de personajes que duran alrededor de un año en la oficina caprina.
Se trata de un hombre honesto aunque la verdad sea dicha, no se entiende el porqué de su nombramiento.
Me refiero exclusivamente al hecho de que no tiene la menor idea a dónde está llegando.
La rumorología, a la que somos tan dados los mexicanos indica que, al presidente en funciones de la Comisión, se le ha salido de las manos el tema disciplinario.
Todo arrancó cuando trascendió la noticia de que a Fernando Guerrero, indudable puntal del arbitraje azteca, le sería retirado el gafete de FIFA.
Parece ser que al apodado “El Cantante” transgredió los límites del respeto y el decoro en su trato con sus superiores.
Hay fronteras que no se pueden ni deben traspasar y Fernando lo hizo.
Lo desaseado del procedimiento fue que nadie le avisó y eso pinta de cuerpo entero al titular del arbitraje. Un tipo carente de tacto y carácter.
El trato despótico, el favoritismo, el nepotismo y la misoginia con que se conduce este señor, llegaron hasta el escritorio de Ivar Sisniega, Presidente de la Federación y es ahí donde se toma la decisión de traer alguien a que ponga orden.
Se crean cuatro direcciones, a saber, de arbitraje, de capacitación, de rendimiento y de logística. Organigrama burocrático.
El tema más importante a mi entender es que, de forma paralela a la nueva Dirección General, habrá un Comité de Evaluación integrado por un futbolista, un entrenador, ambos en retiro y un ex árbitro.
Recuerdo hace muchos años que, para solicitar un empleo, te pedían llegar a la entrevista con “solicitud de trabajo con fotografía y debidamente llenada”.
En una especie de Linkedin prehistórico, el aspirante contaba una bola de mentiras que a la mera hora, salían a flote.
Luego llegó la moda de la “Descripción de puestos”, en que Recursos Humanos decidía el perfil del candidato, para equivocarse generalmente.
Hoy están de moda los “Soft skills” con los que el pretenso al puesto cuenta sus habilidades personales, planes, sueños y proyectos.
Pues ojalá la FEMEXFUT no se equivoque en los perfiles, sobre todo del ex árbitro, porque esto es demasiado serio. Está en juego algo mucho…más que una chamba.
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