Aprueban Licencia Menstrual en la Ciudad de México

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La aprobación de esta reforma sería un gran paso en el avance de los derechos de las mujeres. 

Cerca de la mitad de la población de México y el mundo menstrúa, menstruó o lo hará en algún punto de su vida. El promedio de días de menstruación en la vida de una mujer es de 2,535 (equivalentes a siete años completos). 5 de cada 10 mujeres experimentan dismenorrea (dolor incapacitante por menstruación) en algún momento de su vida. Y el 10% de las mujeres padece endometriosis. 

En México existe una posibilidad de que se apruebe la licencia menstrual con goce de sueldo, esto implicaría un paso importante en la lucha por los derechos laborales. México se une a otros países como España, Japón, Indonesia y Corea del Sur que tienen medidas similares. 

Menstruar en condiciones dignas no sólo significa tener acceso a tampones y toallas sanitarias y saber usarlas correctamente. Se trata de tener espacios para gestionar los sangrados, educación sexual y reproductiva, acceso a servicios de salud especializados, diagnósticos oportunos y, por supuesto, seguridad social para costear la salud menstrual. 

El partido Morena en la Ciudad de México (CDMX) reconoció el trabajo realizado por las y los diputados de su Grupo Parlamentario en el Congreso capitalino, tras aprobarse la licencia menstrual que otorga a las mujeres con dismenorrea primaria o secundaria incapacitan dos días de permiso laboral con goce de sueldo. 

“Consideramos que esa iniciativa beneficiará a miles de mujeres de esta urbe, garantizará su acceso al desarrollo y mitigará la desigualdad generada por una situación patológica”, indicaron. 

Aunque la propuesta ya fue aprobada por la mayoría de diputados del Congreso local de la Ciudad de México, aún falta que el congreso de la Unión avale la propuesta, por lo que una vez que sea discutida en el pleno y se apruebe, será publicada en el Diario Oficial de la Federación y en ese momento entrará en vigor la licencia menstrual. 

¿Qué implica la Licencia Menstrual? 

Se trata de un permiso laboral para ausentarse por tres días, el cual se otorgará solo a quienes sufren dismenorrea incapacitante. Esta contempla otorgar un día a mujeres para realizarse estudios de Papanicolau y Mastografía y medio día a hombres para estudio de próstata.  

¿Qué es la dismenorrea? 

Son dolores o espasmos que se experimentan durante la menstruación en la parte baja del abdomen, siendo agudos e intermitentes. En algunos casos se presenta dolor también en la espalda baja. 

Se clasifica en dos tipos: 

  • Dismenorrea primaria: dolor menstrual que ocurre cuando comienza el periodo menstrual y no está relacionado con algún problema específico. 

  • Dismenorrea secundaria: dolor menstrual que se desarrolla en mujeres que con anterioridad habían presentado ciclos normales y está relacionada con padecimientos como endometriosis, miomas, enfermedad inflamatoria pélvica. 

El diagnóstico debe realizarse por expertos de la salud, pero en la mayoría de los casos, los síntomas de la dismenorrea dificultan el desempeño de las actividades cotidianas de las mujeres y personas menstruantes. 

Logros para las mujeres menstruantes 

Algunas de las conquistas más importantes para la menstruación digna en México hasta el momento son: la eliminación del IVA (16%) en los productos de gestión menstrual, los programas de gratuidad de toallas y tampones en zonas marginadas y la integración de la endometriosis en la lista de enfermedades laborales.