El Servicio Nacional de Empleo (SNE) Morelos cuenta con un procedimiento especializado para incorporar a personas con discapacidad en empleos formales que ofrecen prestaciones completas. Actualmente, en el estado se tiene registro de 700 trabajadores pertenecientes a grupos vulnerables, de los cuales, 95 son personas con discapacidad y el 40 por ciento logró colocarse gracias al apoyo de esta institución.
Andrea Liliana Salgado Hernández, titular del SNE Morelos, explicó que el proceso inicial es similar al de cualquier solicitante, ya que las personas interesadas pueden consultar las vacantes a través de la revista digital del SNE o acudir a las oficinas ubicadas en Cuernavaca, Cuautla y Jojutla.
Salgado Hernández destacó que el primer paso es presentar una identificación oficial para comenzar la elaboración del perfil laboral. Posteriormente, se aplica una prueba basada en el sistema VALPAR, que permite identificar habilidades y capacidades, lo que facilita la integración de personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos vulnerables al mercado laboral.
Esta evaluación determina los puestos más adecuados para cada persona y asegura que no representen riesgos para su salud. Además, cuando una empresa ofrece vacantes dirigidas a personas con discapacidad, se verifica el tipo de discapacidad que se acepta y si las instalaciones cuentan con las adaptaciones necesarias. “No todas las discapacidades requieren adecuaciones específicas, pero siempre revisamos las condiciones antes de publicar las vacantes”, señaló la funcionaria.
Una vez que se realiza la prueba, el SNE revisa junto al solicitante las vacantes disponibles en empresas incluyentes y les permite elegir la que más le interese. El acompañamiento incluye la concertación de entrevistas, que pueden llevarse a cabo tanto en las oficinas del SNE como en las instalaciones de la empresa contratante.
Salgado Hernández subrayó que tras el lanzamiento de la convocatoria Distintivo Cosechando Igualdad Laboral, el SNE Morelos comenzó a desarrollar un directorio de empresas incluyentes y hasta ahora se identificaron 70 empresas en el estado que ofertan vacantes a través del SNE, donde trabajan 750 personas de grupos vulnerables, incluidas las 95 con discapacidad.
Finalmente, la titular del SNE invitó a las personas con discapacidad a acercarse a esta institución, donde encontrarán oportunidades de empleo y el acompañamiento necesario para integrarse al mercado laboral formal.
Alfa Peñaloza / alfa.penaloza@diariodemorelos.com