Ley del trabajo

Las vacaciones laborales son uno de los momentos más esperados de todo empleado, ya que pueden significar un break del estrés diario. Sin embargo, en algunos centros de trabajo se puede llegar a obligar a los trabajadores a tomar vacaciones en cierto periodo de tiempo.

¿Esta práctica es legal? A continuación, te damos todos los detalles y lo que la Ley Federal del Trabajo dice al respecto.