Mark Zuckerberg, es una de las mentes más brillantes del mundo, una persona con mucho ingenio, incluso a la hora de contratar personal para que trabaje en su exitosa empresa Facebook.

El cofundador de LinkedIn, Reid Hoffman, revelo que el fundador de Facebook tiene una sencilla regla para contratar trabajadores. Zuckerberg afirma “Nunca debes contratar a nadie para que trabaje para ti a menos que sepas que tu trabajarías para ellos en un universo paralelo”, que para Hoffman se convirtió en una lección de vida.

Esto significa que simplemente uno debe preguntarse se sentiría bien trabajando para esa personas, si tu respuesta es no, significa que no es la persona indicada para trabajar ahí.

Según el creador de Facebook, el secreto es contratar a la persona que admiras, los jefes y gerentes deben dejar a un lado los egos y aires de grandeza.

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