Pide sensibilidad e inclusión

“Luchando por la inclusión laboral para las personas con discapacidad: por un país incluyente”, es la fórmula con la que Carlos Enrique de Saro Puebla busca sensibilizar a empresarios, para que den empleo en sus negocios y comercios a personas con discapacidades físicas o mentales. Ya levantó la mano, y ahora pone el ejemplo.

Él tiene síndrome de Down en nivel mosaico, pero la condición no le impide hacer negocios. Es fundador y director general de una empresa de computación. A quienes no lo conocen, el joven les puede parecer un empresario poco común. Pero para sus familiares y amigos, es un ejemplo a seguir.
Busca que las empresas se preocupen “por la inclusión laboral de las personas con discapacidad, ya que desgraciadamente en Morelos las personas con estos problemas no son empleadas tan fácilmente, porque las empresas se fijan en la discapacidad, no en la capacidad que tienen para realizar tareas”, refiere.
Y no se equivoca, en el semestre que corresponde de enero a junio, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Delegación Morelos, informó que, de 130 personas, 105 mujeres y 25 hombres con discapacidad que capacitó en la elaboración de artesanías, tecnología doméstica y empacadores voluntarios, solamente 11 (8.5 por ciento) lograron integrarse al mercado laboral; 6 mujeres y 5 hombres.
Desde hace dos años ofrece una amplia cartera de servicios de mantenimiento y reparación a equipos de cómputo, desarrollo de páginas web, sistemas de redes, cursos de inglés, entre otros rubros, a domicilio.
No conoce límites. Es ponente de conferencias sobre el manejo de emociones, la autoestima en la discriminación, testimonio de vida, la importancia de la familia, cómo ser emprendedores, servicio y uso de las redes sociales, entre otros temas.
Asimismo, Carlos sueña con que las personas con discapacidad encuentren oportunidades de empleo en cualquier empresa.
Sin embargo, algunas de ellas no cuentan con las áreas o espacios adecuados para su desempeño. La Coordinadora de Vinculación Laboral del Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Morelos, Ethna Mayra Rojano García, lo explica.
“Vamos a decirlo así: en la mayoría de los casos, quizá no se tengan las condiciones y se tengan que adecuar. Por ejemplo, una rampa o las instalaciones. Algunas personas que hemos colocado trabajan en telemarketing”.
La funcionaria desestima que la discapacidad sea el principal obstáculo para obtener un empleo. Explica que ello radica más en las condiciones que las empresas deben cumplir para ofrecer un espacio donde los que presentan alguna discapacidad desarrollen sus actividades.
Con todo eso, no son suficientes las oportunidades para todos. Aunque al cierre de 2011, como parte de la red de vinculación laboral “Abriendo Espacios”, el SNE atendió a 205 personas con discapacidad; con los 86 que colocó en algún empleo, sumó apenas un 41.9 por ciento.
De enero a junio, informa que de las 247 personas que capacitó, sólo 49 (el 19 por ciento) trabajan en la limpieza de espacios e instalaciones de empresas y ordenando material en oficinas.
“Tratamos de buscarles de una u otra forma un lugar donde se adapten mejor. De buscar la manera que ellos tengan un mejor trabajo. No se puede colocar a una persona con discapacidad auditiva en una empresa de telemarketing; la empresa sabe qué deben tener como perfil para mandarle al personal adecuado”, refiere.
No obstante, y por sus logros, Carlos de Saro es orgullo y un ejemplo vivo de que, cuando se quiere, se puede hacer realidad cualquier sueño, meta, proyecto o negocio que se tenga en mente.
Él es embajador y orgullo morelense de las personas Down. Como pocos de su condición, ha impartido conferencias en Monterrey, Nuevo León, Pachucha, La Paz, Baja California, Colombia, Venezuela y en Oklahoma, Estados Unidos; también participó como oyente en el 38 Congreso de Síndrome de Down, en Orlando, Florida.
Fue en este encuentro donde alguien le sugirió que escribiera un libro que no sólo fuera un apoyo para personas con discapacidad, sino que ayudara a cualquier lector a superar adversidades y sensibilizar a la sociedad de que México puede ser un país incluyente y sin discriminación, si todos ponen de su parte.
Finalmente, el 8 de noviembre, después de 8 meses de trabajo, Carlos presentó el libro “Luchando contra la Adversidad”, el cual es el reflejo de su vida.
 “Es mi historia, es mi vida. Menciono a las personas que siempre han estado conmigo. A mi familia, a mi papá, mi hermano, a mi tío… En fin, a todas las personas que me han apoyado para construir esto”.
No conforme con la obra, adelanta su próximo paso. “Voy por cuatro o cinco libros más, porque hay mucho que escribir. Todavía hay mucho que sensibilizar, para que podamos ser un país incluyente”.